THƯƠNG HIỆU XÂY DỰNG VIỆT “VƯỢT KHÓ” DOANH THU NGÀN TỶ

Qua gần hai thập kỷ cùng đất nước, được thành lập vào năm 2003 – những năm đầu tiên của thế kỷ 21, CJSC là doanh nghiệp chuyên xây dựng nhà công nghiệp khi khái niệm nhà khung nhà thép tiền chế kiểu Zamil còn rất mơ hồ với thị trường xây dựng Việt Nam, và đến nay CJSC đã trở thành doanh nghiệp vững mạnh doanh thu nghìn tỷ mỗi năm.

“THẮNG - BẠI” TRONG ĐẤU THẦU. KINH NGHIỆM HAY MAY RỦI ?

Đấu thầu cũng giống như một trận bóng đá, cũng có trận thắng, cũng có trận thua nhưng luôn phải chiến đấu hết mình vì màu cờ sắc áo, vì đồng đội. Sự chuẩn bị tốt về mặt thể lực và chiến thuật là sự chuẩn bị tốt về mặt con người và các công cụ hỗ trợ cho việc làm hồ sơ thầu. Nghiên cứu lối chơi của đối phương là tìm hiểu các thông tin có liên quan đến chủ đầu tư và các đối thủ cạnh tranh. Thời tiết, điều kiện sân bãi và sức ép cổ động viên đối phương là những yếu tố khách quan. Rèn luyện bản lĩnh của các cầu thủ chính là rèn luyện bản lĩnh của người tham gia đấu thầu. Đọc trận đấu, quyết định trong trận đấu là bản lĩnh của người lãnh đạo, người quyết định giá cả dự thầu. “Vào…Vào…” là tiếng hô “Thắng thầu”, là tiếng hô “Hợp đồng được ký kết”.

CÙNG CJSC ĐẾN VỚI MYANMAR - MIỀN ĐẤT HỨA VỚI NHỮNG CƠ HỘI LỚN

“Chúng tôi thường ví rằng, Myanmar là mảnh đất vàng cuối cùng của châu Á. Trước đây, Myanmar như một cô gái đẹp trong rừng sâu, còn nay, Myanmar như một cô gái đẹp dưới ánh đèn sân khấu”. Đối với ngành xây dựng công nghiệp và vật liệu xây dựng, sản xuất công nghiệp thì đây là một vùng đất đầy tiềm năng và cơ hội đang chờ khai phá và phát triển.

DẤU ẤN CJSC SAU HỘI NGHỊ TỔNG KẾT 30 NĂM THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

Ngày 4/10, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì Hội nghị 30 năm thu hút đầu tư nước ngoài (FDI) tại Việt Nam với chủ đề “Tầm nhìn và cơ hội mới trong kỷ nguyên mới”. Tham dự Hội nghị có hơn 3.500 đại biểu, đại diện các Bộ, ngành Trung ương, địa phương, Đại sứ quán, cơ quan đại diện ngoại giao, các tổ chức quốc tế, các chuyên gia về đầu tư nước ngoài, các Hiệp hội doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước.

MS JUN MI KYUNG - NHÌN LẠI MỘT NĂM CHINH PHỤC THỊ TRƯỜNG PHÍA NAM

HÀO KHÍ CJSC - HÀO KHÍ SÔNG LAM- NIỀM TỰ HÀO CỦA TÔI

Tôi cùng đồng đội Hoàng Quốc Lập được mời dự lễ kỷ niệm 15 năm ngày thành lập Công Ty Cổ Phần Ứng Dụng & Chuyển Giao Công Nghệ Xây Dựng tên thường gọi là CJSC, một công ty hoạt động trong lĩnh vực Thiết kế - Xây dựng nhà công nghiệp nguồn vốn FDI tại Việt Nam.

BĂNG RA THẾ GIỚI CÙNG CJSC

Nền kinh tế Việt Nam tuy vẫn còn đang ở trong giai đoạn khó khăn trước những biến động không ngừng của kinh tế toàn cầu mấy năm qua. Tuy nhiên rất nhiều doanh nghiệp trong nước đã và đang có những bước tự chuyển mình lớn trong tư duy để có thể chủ động, tự tin bước ra sân chơi lớn hơn của chuỗi cung ứng giá trị toàn cầu.

CJSC 2018-2023 CƠ HỘI & THÁCH THỨC

Như chúng ta đã biết, một xã hội đang phát triển hội nhập quốc tế mạnh mẽ với sự điều hành của một “chính phủ kiến tạo” và thúc đẩy các hoạt động khởi nghiệp “Start-up” đặc biệt là sự phát triển công nghiệp 4.0 thì từ 2019 thực sự là một CƠ HỘI quý báu cho mỗi doanh nghiệp trong thời kỳ phát triển nền kinh tế tư nhân Việt Nam làm nòng cốt phát triển xã hội.

CHÚC MỪNG GIÁM ĐỐC KINH DOANH BƯỚC SANG NĂM LÀM VIỆC THỨ NĂM TẠI CJSC

Người đàn ông dáng cao gầy, điềm đạm, khéo léo và tinh tế mang thành tích khủng. Gắn bó với CJSC hơn 4 năm (3/9/2014-3/9/2018), Mr. Lim đã đạt được những kết quả ấn tượng. Những thành công đó sẽ còn nối tiếp với sự gắn bó lâu dài cùng phát triển cùng CJSC.

CJSC - NHỮNG KỶ NIỆM XƯA

Hằng năm, vào mỗi dịp cuối năm, khi mà nhà nhà, người người đang tất bật chuẩn bị để đón Tết cổ truyền thì ở CJSC, chúng tôi cũng đang háo hức chào đón một sinh nhật mới và xuân 2018 năm nay là sinh nhật lần thứ 15 của Công ty.

NGƯỜI CŨ NHƯNG LUÔN MỚI

Tôi viết về anh, không phải vì anh là “soái ca” của CJSC, mà là vì với đồng nghiệp của mình, anh luôn thể hiện là một Chỉ huy mẫu mực, một đồng nghiệp thân thiện và chân thành. Với Chủ đầu tư, anh luôn đem đến cho họ một cảm giác rất an tâm và đáng tin cậy. Và với bất kỳ ai, anh đều đem đến một ấn tượng rất đẹp, rất sâu sắc.

TÔI VÀ CJSC

Một công ty không nên chỉ là nơi trả đủ tiền lương mà phải là nơi có thể cho nhân viên một thứ gì đó hơn thế. Nếu không xây dựng được một văn hóa tốt, bạn sẽ chỉ có những nhân viên tạm thời, họ không cần phải suy nghĩ nhiều khi đến với một công ty khác hay một ý tưởng khác lớn hơn