Văn hóa nhân văn, thân thiện - vâng,  đấy là điều tôi cảm nhận được ở nơi đây - CJSC vào ngày tôi đến phỏng vấn xin việc. Thật bất ngờ, sau khi duyệt hồ sơ tôi được dẫn vào gặp Tổng giám đốc, Anh không hỏi về công việc, mà hỏi thăm về gia đình, về con cái, và tâm sự về quá trình phát triển của công ty, về kế hoạch, mục tiêu của công ty trong những năm tới. Tôi thật sự xúc động khi một người đến xin việc là tôi đang uống trà, nói chuyện với Tổng giám đốc như một người bạn, một đồng nghiệp…

Ở CJSC mọi người đều nói chuyện bình đẳng, đều chia sẻ những kinh nghiệm công việc, những thông tin buồn vui, những chỗ ăn chơi và chém gió, đó là Cả một gia đình lớn. Trên công trường ai cũng nghiêm túc hoàn thành công việc. Với vai trò cán bộ an toàn tôi cũng luôn cố gắng để công trường mình đảm nhận luôn an toàn và sạch sẽ. Mỗi bức ảnh từ công trường gửi về công ty, Ban giám đốc luôn comment trong vòng 10s – hay quá, như thế này thì tốt rồi, bởi một cán bộ an toàn làm việc bao giờ cũng ảnh hưởng đến tiến độ thi công, nhưng được ban lãnh đạo quan tâm, ủng hộ kịp thời thì còn gì bằng - Cám ơn các anh!

Tháng 10/2017 do chấn thương cũ tái phát nên tôi phải nằm viện mổ chân. Tuy là nhân viên mới nhưng mọi người ở công ty đều hỏi thăm và có những món quà động viên, mặc dù nhiều anh chị em tôi chưa một lần gặp mặt. Ngày chị Tuyết trưởng phòng nhân sự thông báo là công ty sẽ hỗ trợ đủ tiền lương cho tôi trong thời gian nằm viện, tôi nghe mà tai tôi ù đi, người tôi run run và mắt tôi rưng rưng. Tất nhiên tôi vui vì có tiền nhưng tôi quá xúc động vì tình người nơi đây thật ấm áp, các anh ấy quan tâm đến nhân viên từng chi tiết trong cuộc sống cũng như công việc. Xin cảm ơn các anh, các anh không những cho tôi tiền lương mà còn cho tôi rất nhiều thứ hơn thế.

Tôi sẽ ở đây, tôi sẽ cống hiến, tôi sẽ cùng các anh xây dựng và phát triển cho CJSC ngày một lớn mạnh vì với tôi CJSC là một gia đình lớn

Lô Việt Cường
Cán Bộ An Toàn